
共好生活
打造親子友善環境
扣扣老師陳子倢
當年雅虎重新改組,大老闆有意從總公司派人管理亞太地區,詢問鄒開蓮意見。她鼓起勇氣問:「你沒有考慮過我嗎?」電話那頭一陣沉默,「讓我想想」最後大老闆回答。READ>
與其給團隊設定「業績三千萬」這樣一個沒有溫度的目標,她更喜歡告訴團隊「讓我們來創立一個成功的故事」,這是她最擅長的領導方式。READ>
如果女人都相信自己能撐開、衝破那層玻璃天花板,那麼從工作者到管理者、決策者,就不再只是男人的職涯發展路徑,會有越來越多的女人對自己說:READ>