輕盈共創
by 翟敬宜「你的壓力是什麼？」
公司的讀書會上，忽然被leader抽問了一題。
來不及作假，只好給個真心的答案。「呃…可能是年紀吧。」
比我小8歲的leader笑得哇哈哈。「哎，別忘了我們要青銀共創啊！」
想來我是那個銀…
真不甘心，頭髮卻不爭氣的代言。染髮非好事，我總是撐半年才染，白髮被剪功了得的設計師密密藏在內層，但風一吹就要現形。
年齡，在台灣職場是個大分野。我聽過不只一家公司的主管向外人介紹時這麼說：「我們的團隊很有創意，大家都很年輕，35歲以下的佔了八成。」
實在不太合邏輯。聽的人卻多是猛點頭。人人同意青春不受限，突破有希望。
相對的，熟齡人被貼了滿身OK繃。老派啦，叫不動啦，死腦筋等所在多有。雖令人難忍卻必須承認，倚老賣老的人是不少。
短兵相接的辦公室裡，一旦世代成群，處於劣勢的是誰，清晰可見。位子不夠高，年紀又大了，存活之道就是認真加認清現實。會的給出去，不會的學起來。
或者，有空一起喝杯咖啡吧。年輕的愛冰甜，你要熱的不糖奶。不礙事兒，先坐下來聊聊染髮哪家好。共創或許遙遠，但輕鬆對話，絕對是共事的開胃菜。
