女力調查 陳玉慧：真正的女力是傾聽與學習

女性領導的時代來臨了，誰敢說這句話只是一句口號？

 

還記得嗎，去年美國《時代雜誌》選出 2015年風雲人物，是德國現任總理梅克爾(Angela Merkel)，她也是雜誌自 1927年開辦活動以來，第四位登上封面的女性。梅克爾是前東德人，以前有個綽號叫「德東來的灰老鼠」，她究竟擁有什麼樣的領導力？

 

梅克爾在國際事件上展現了罕見胸襟，她力排眾議決定收容大量湧入歐洲的敘利亞難民，並且在年末的巴黎恐攻事件發生之後，承諾法國總統歐蘭德，將協助反恐打擊伊斯蘭國(IS)，僅管這些舉動也已引起不少德國選民疑慮，尤其難民引發性騷擾問題後，她面對了政治生涯中最嚴峻的考驗。但歷史會記得也會証明她的行動和決心。

 

我從前任職台灣媒體駐歐特派員，曾訪問過數位女性總統和總理，梅克爾總理的沈著和冷靜雖是少見，但我從她身上看到真正的「女力」，其實是傾聽和學習。十年前她還在競選總理，在選戰途中聽完簡報，當著大家的面發問:什麼叫避險基金(hedge fund)？沒有人嘲笑她，我反而更尊敬她。
 

而在華盛頓，美國聯準會(Fed)主席葉倫決定運用傳統經濟模式，逐步引導美國央行邁向近十年來的首度升息。而葉倫正她的專業和善於溝通協調，得到300位經濟學家和各大團體聯名支持，成為美國聯準會百年來的首位女性主席。她只是在做她會以及她認為該做的事。

 

我同樣也注意到，在洛山磯的奧斯卡金像獎頒獎典禮上，獲頒最佳女配角獎的女演員艾奎特致辭時，說出了兩性「同工不同酬」現象，為女權發聲。全場報以熱烈掌聲，台下的資深女星梅莉史翠普也起立鼓掌 。不但同工不同酬，在全球各大公私立機構，女性總裁或主事者的比例可能只佔十分之二甚至不到。女性從來都必須比男性更努力，才能出人頭地。

 

我一向也對翁山蘇姬的勇氣深感敬佩，她以無私和忍耐改變了緬甸的國家命運。去年十一月，她得到軍方的釋放令，全民盟也在國會選舉獲得壓倒性勝利。她蹲在仰光街上清理垃圾，但同時，她也毫不遲疑地出訪中國，和中國國家主席習近平見面，完成破冰之旅。她讓我知道，女性領導人可以博學幽默又溫柔典雅。

 

稍早，美國民主黨總統初選第一場辯論會登場，聲勢領先的候選人希拉蕊化解了使用私人電子郵件處理公事的爭議，前一年，她出版了一本自傳，闡明自己如何在國務卿任期推動美國的亞太政策和「巧實力」(smart power)，有誰沒看到她辯才無礙？而不祗是她，就算是政見不一定能認同，但共和黨候選人卡莉·費奧麗娜的演講時炮火十足，反應靈敏，條理分明，這都讓我見証了不同面向的女性領導力。

 

去年十二月，我有機會去印度再度專訪西藏精神領袖十四世達賴喇嘛。因為他曾經在另一個場合中提過，十五世達賴喇嘛也可能轉世成為女性，我特別請教他有關女性領導的問題；無關乎轉世，達賴喇嘛表示，在當前的國際情勢，現代社會更需要有同理心和同情心的領袖，而女性的特質或者更適合領導和重建。

 

蔡英文即將是台灣的下一任總統，這不但是台灣民主社會的力量，也是她以女性的智慧和耐心的溝通協調，才能走到今天。由於台灣社會多年來處於族群分化和藍綠對立的停滯，個人特別期待蔡英文能在任期內發揮其女性領導力，傾聽和學習，尤其盼望她能做到男性領導人從未做到的包容及和解，尤其是族群間的和解，將台灣帶出國家不幸，並引領走向進步和和諧的未來。